脳科学者はかく稽ふ

「ビジネスマンが真に伸ばすべき能力」など，脳科学では常識の範疇である。淵源をたどれば，150年以上前から，である。

脳科学は近年ますます発展してきていて，方法や技術の進歩も大きい。ただ，今も昔も重視されている研究もあり，その代表は「脳にダメージを負った人を調べる」という研究分野である（神経心理学という）。
不幸にも脳のどこかにダメージを負ってしまった方を調べることで，そのダメージを受けた脳領域の機能がかなりはっきりと分かる。脳はシステムとして働いていて，どの脳部位も他の多くの脳部位と神経連絡をもつ（その神経連絡も現在の脳科学ではイメージングできる）。しかし，脳が「機能局在的な側面」をもつことも確かで，ある脳領域にダメージを負うことで，その脳領域が深く関わる機能が低下ないし欠損することが多い。

そういった症例として，150年以上前の「フィニアス・ゲージ（Phineas P. Gage）症例」がある。有名な症例なので詳述しないが，ゲージ氏は事故で「前頭前野」に大きなダメージを負い，そのせいで色々な症状が出てきた。かなり過去の症例なので，疑わしい逸話や誇張も散見されるが，「きちんとした仕事ができなくなったこと」は間違いない－－それまでは25歳の若さで工事現場の監督を任されていたほどで，「仕事のできる人物」であったにも関わらず，である。

ゲージ氏以降にも同様の症例は多数あるが，前頭前野に大きなダメージを負うと，「ビジネスでの成功」どころか，社会生活自体が破綻することが多い。

こうした症例だけでも「前頭前野」を中心とした脳機能がビジネスに重要なのはほぼ明らかである。むろん，脳科学は進歩しているので，さらなる研究成果を組み合わせることで，「ビジネスマンが真に伸ばすべき能力」は既に分かっている。その能力は「脳機能の能力」なので，その測定法も向上法も 開発されている。

ただ，そうした「脳力」とその測定法・向上法を研究・開発してきたのは他でもない私なので，「脳科学者なら誰でも知っている常識」とは言えないかもしれない。また，「脳育成学」という新学問分野を意識的に推進していないと，こうした問題への発想自体も出て来ないかもしれないので，その点でも「常識」ではないかもしれない。
これは，ちょうど，発達障害の測定法や改善法が私的には「常識」だが，実際は脳科学者でもさほど常識になっていない，ということと同様である。

で，本題だが（前置きが長い！），このような背景で，『脳を鍛えれば仕事はうまくいく』という本を出版した（宝島社，206頁，2014/9/11）。

その内容はまさに明瞭で，「ビジネスマンとして成功するかどうかはある種の脳力（人間性知能ＨＱ）を調べれば予測でき，かりにその脳力が低くても向上は可能で，向上させればビジネスで成功する可能性は高まる」というものである。

人間性知能HQ論をある程度援用しているが（ビジネスは人間に特有なので，「人間性の脳科学」としてのHQ論の守備範囲である），内容は（ビジネスマンに多いであろう文系の方を意識して）かなり簡単で，さっくり読めるように努めた。
ただ，科学性は当然ながら維持していて，引用文献はあえて載せなかったが，500編ほどの論文（むろん英語の原著論文）を参照している。もちろん，私自身の研究成果が核になっている（関連論文の執筆は遅々として進まないが・・・）。

ビジネスマンとしての成功の程度の予測
ビジネスマンとして成功するために伸ばすべき脳力
その脳力の測定法と向上法

こうしたことは互いに関連しつつ，私としては（くどいが）常識の範疇である。しかし，世間では常識ではないようで，だからこそ，この種の「講演」は一般にかなり好評である。

しかし，講演では時間的にも人数的にも自ずと限界があり，それで，本として出版しようと（数年前から）思い始め，そしてそれが実現したのが本書である－－社会人の多くの方々にとって大きな意味があるにちがいない，ということも大きい（科学者は無意味なことはしたくない，しない，という性質を強く持っている）。

今回は，あえて，当該著書の「紹介」的な内容にしたが，「ビジネスでの成功」はかなり重要な問題なので，この欄で今後も多少言及したいと思っている。